Academic Board
Raj
Sisodia
Raj Sisodia, líder intelectual del movimiento del Capitalismo Consciente, es el profesor distinguido de FW Olin de Negocios Globales y Whole Food Market en Babson College. También es cofundador y copresidente de Conscious Capitalism Inc.
ICG Partners
Raul Romero Havaux
Con más de 20 años de experiencia apoyando a organizaciones internacionales, de varias industrias, a mejorar su desempeño. Trabaja para ayudar a los equipos ejecutivos a alinear el propósito, la estrategia y la cultura.
Lucía
Ledesma
Licenciada en Relaciones Internacionales, con más de 15 años de experiencia desarrollando contenido para proyectos de cultura y consultoría en organizaciones.
Rodrigo Bolaños
Licenciado en Economía Internacional con un MBA en Finanzas. Cuenta con 19 años de experiencia en Business Management para diferentes empresas alrededor del mundo.
Support Team
Victoria
Daly
Traductora pública de inglés y cursó un posgrado de redacción, edición y publicación de textos en inglés en la Universidad de Melbourne, Australia. Es además es Fundadora de Daly Editing.
Margarita Cortés
Lic. En Ciencias de la Comunicación con diez años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Responsabilidad Social y Comunicación Organizacional.
Equipo de consultores
Carolina Quiñones
Licenciada en Psicología de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con más de 36 años de experiencia, 12 en Coaching, y 24 en Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
Eduardo Azpiroz
Posgrado con especialidad en Creación de Empresas, cuenta con veinte años de experiencia en capacitación y consultoría en estrategia y cultura; es empresario y business coach.
Dení
Perez
Licenciada en Administración de Empresas con Maestría en Educación, cuenta con 15 años de experiencia en el área de Desarrollo Organizacional.
Javier
Ortiz
Empresario y psicólogo con 40 años de experiencia. Interesado en el desarrollo de la consciencia.
Mónica
Hidalgo
Experimentada consultora de negocios. Especializada en estrategia de negocios, análisis de mercados, start-ups, co-creación y coaching. Lead de Design Thinking.
Óscar
Garay
Psicoanalista y consultor especializado en desarrollar Equipos de Alto Desempeño. Miembro del Neurosciences Institute Stanford University..
Juan Luis Viñayo
Más de 12 años de estudios humanistas y práctica de Coaching para el desarrollo de la consciencia. Contribuye al desarrollo de culturas organizacionales más conscientes y productivas.
Rafael de la Garza
Ejecutivo experimentado con historial de trabajo en la industria de la Consultoría como experto en Planeación Estratégica, Comercialización, Gestión de Talento y Cambio Cultural.
Adriana Ahumada
Coach Senior, con 10 años de experiencia trabajando con líderes y equipos en procesos de transformación organizacional.
Daniel
Barrios
Consultor coach senior, con 15 años de experiencia acompañando a líderes y equipos en diversos procesos de transformación organizacional.
Ricardo Kofman
Consultor especializado en Cambio Cultural y Mental Trainer de atletas. Profesor de gestión del cambio cultural en la Universidad del Salvador (Buenos Aires).
Walérya Carriço
Walérya cuenta con un M.B.A. en Recursos Humanos por la Universidad de São Paulo, posgrado en Psicodrama y está certificada en Hogan y Myers-Briggs I y II. Es una consultora con habilidades para promover cambios en la cultura de las organizaciones y en los equipos.
Catalina Alomía
22 años en la consultoría de Desarrollo Organizacional y Humano. Master Coach especializada en Empoderamiento, Liderazgo y Alineación de Equipos integrando Mindfulness y Bienestar.
Pablo
Burak
Cuenta con más de 15 años de experiencia en la dirección de procesos de consultoría para empresas de diversas industrias. Se involucra en proyectos de desarrollo de talento, entrenamientos de liderazgo, coaching, y gestión del cambio.
José Manuel García
Licenciado en Administración, con 37 años de experiencia en Consultoría, Capacitación y Diseño de modelos para la mejora de empresas y personas..
Hugo Hernández
Ingeniero Industrial y emprendedor. Especializado en empresas “tradicionales” que buscan ser disruptivas, alto crecimiento, eficiencia operativa y desarrollo de consciencia.
Francisco Deppermann
Cuenta con gran experiencia en la dirección de empresas internacionales; así como con una fuerte preparación académica en temas de negocios. Está especializado en la mejora de los negocios a través de la transformación cultural, digital e innovación.
Nuestra presencia
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