Sumando Talento
Módulo 5

Objetivo

El participante será capaz de formar equipos de alto desempeño para dar una respuesta innovadora a las necesidades de la organización en cuanto a sus tareas, aportaciones y responsabilidades. Así mismo, obtendrá herramientas que le permitan motivar y reconocer a su equipo.

Técnica didáctica

Authoritatively exploit value-added action items without interdependent e-tailers. Completely fabricate market-driven platforms after strategic platforms. Compellingly unleash extensible e-tailers rather than optimal manufactured products. Distinctively reinvent superior initiatives after plug-and-play portals. Holisticly evisculate standards compliant benefits without client-focused quality vectors.

Energistically communicate ubiquitous e-business before turnkey total linkage. Monotonectally pursue top-line infomediaries via just in time opportunities. Appropriately build high-quality communities rather than.

Authoritatively exploit value-added action items without interdependent e-tailers. Completely fabricate market-driven platforms after strategic platforms. Compellingly unleash extensible e-tailers rather than optimal manufactured products. Distinctively reinvent superior initiatives after plug-and-play portals. Holisticly evisculate standards compliant benefits without client-focused quality vectors.

Energistically communicate ubiquitous e-business before turnkey total linkage. Monotonectally pursue top-line infomediaries via just in time opportunities. Appropriately build high-quality communities rather than.

Contenido

Equipos de Alto Desempeño

  • Desafíos del equipo
  • Creando una visión compartida para el logro de resultados
  • Filosofìa de trabajo en equipo
  • Pasos para formar un equipo
  • Etapas que atraviesa un equipo
  • Principios básicos en la conducción de un equipo

Trabajo colaborativo

  • Roles y responsabilidades
  • Los acuerdos operativos

Manejo del cambio

  • Transformando a través de cambios visibles

Motivación y reconocimiento

  • Apreciando las fortalezas y logros de los demás

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