Caminando Juntos
Módulo 4

Objetivo

Que el participante logre comunicarse efectivamente con los demás para desarrollar a su equipo de trabajo e impulsar el logro de los resultados del negocio.

Así mismo implemente los procesos de administración de recursos humanos como una función esencial de su rol de líder.

Contenido

Comunicación efectiva

  • Feedback y feedforward

El líder como mentor

  • Mentoring para potencializar talento

El rol del líder y los procesos de Recursos Humanos

  • La selección de personal
  • Inducción del nuevo colaborador
  • Integración al área de trabajo
  • Capacitación en el lugar de trabajo
  • Identificación del potencial del colaborador
  • Evaluación del desempeño

Plan de acción por colaborador

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